首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下面哪一项不符合社会人假设（Y理论）？（）

A．认为人们喜欢工作，并渴望发挥其才能

B．激励在需要的各个层次上都起作用

C．想象力和创造力是人类广泛具有的

D．强调企业管理的激励办法是以经济报酬来激励生产

暂无答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下面哪一项不符合社会人假设（Y理论）？（）”相关的问题

第1题

下列哪一项不符合麦克卢汉对媒介的判断（)？

A.媒介构成了个体与社会、自然世界交流的界面

B.媒介只能是电视台、报社这样的组织机构

C.媒介对社会文化形态和人的感官比例具有限定性

D.媒介的形式比媒介的内容更重要

点击查看答案

第2题

美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是（)。

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

点击查看答案

第3题

科学管理理论建立在对人的（）假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

点击查看答案

第4题

在下列各项中，哪一项不是人际关系理论的重要论点？（)

A.工人是社会人

B.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

C.重视非正式组织的存在及其作用

D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

点击查看答案

第5题

认为人们有积极的工作源动力的假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.X理论的假设

D.Y理论的假设

点击查看答案

第6题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。（)

点击查看答案

第7题

人性假设理论包括（)。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自动人”假设

D.“复杂人”假设

E.“理性人”假设

点击查看答案

第8题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第9题

管理沟通理论是基于人性假设（)理论为基础。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

点击查看答案

第10题

奥尔德弗关于人的需要的理论是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第11题

古典管理理论主要是从（)出发，采用标准化的机械管理模式，集中于作业管理和研究。

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.社会人假设

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）