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[主观题]

2008年6月26日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三次会议批准我国加入《残疾人权利公约》,

该公约是第()个全面保护残疾人权利和促进残疾人事业发展的国际公约。

A.一

B.二

C.三

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第1题
《山东省地震监测设施与地震观测环境保护条例》已于2008年5月29日经山东省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过,自()起施行。

A.2008年6月1日

B.2008年8月1日

C.2009年1月1日

D.2010年8月1日

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第2题
《中华人民共和国禁毒法》自()起施行。

A.2007年12月29日

B.2008年1月1日

C.2008年6月1日

D.2008年6月26日

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第3题
《中华人民共和国禁毒法》自()起施行。

A.2007年12月29日

B.2008年1月1日

C.2008年6月1日

D.2008年6月26日

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第4题
执业医师法实施的时间:()。

A.1999年5月1日

B.1998年6月26日

C.2008年5月12日

D.2008年1月23日

E.2008年1月31日

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第5题
《中华人民共和国禁毒法》于()起施行,结束了我国长久以来没有禁毒单行法律的历史,在中国禁毒史上具有里程碑意义。

A.2007年12月29日

B.2009年6月26日

C.2006年6月3日

D.2008年6月1日

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第6题
2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《中华人民共和国精神卫生法》。()
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第7题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第8题
企业国有资产法于()经第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过

A.2005年

B.2006年

C.2007年

D.2008年

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第9题
《中华人民共和国消防法》于2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过。()
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