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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

护理文书是指护理人员在临床护理活动中形成的文字、符号()等资料

A.行为

B.语言

C.图表

D.模式

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第1题
5关于护理文书概念下列哪项说法有误?()

A.是护士在临床护理活动中形成的

B.是全部文字、符号、图标等资料的总和

C.主要是观察、评估、判断患者的护理问题

D.记录执行的医嘱

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第2题
养老护理职业道德就是养老护理人员在进行职业活动中应当遵守的劳动纪律。()
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第3题
护理文书应由()完成

A.实习生

B.进修人员

C.具备独立职业资格的护理人员

D.见习人员

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第4题
下列情况,不需向护理部或院领导请示报告的是()

A.发生重大交通事故

B.首次开展护理新技术和创新护理用具在临床应用

C.科室心电监护仪损坏

D.科室接受非常规来院进修、参观的护理人员

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第5题
每名护理人员承担的临床工作量可作为计算病房护理人员编制质量的依据。()
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第6题
护理人员在临床工作中感染血源性传播疾病最常见的原因是:()。

A.针刺伤

B.侵袭性操作

C.为病人进行口腔护理

D.为病人进行伤口换药

E.接触病人的体液

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第7题
护理风险是指()

A.患者诊疗过程中意外发生或不希望发生的、与护理相关的损伤或有潜在危险的事件。

B.护理部对全院护理安全质量进行定期和不定期监控,对存在的问题予以剖析和整改,并跟踪和记录各项整改措施的落实情况。

C.在各级护理人员中开展有关护理安全的教育培训,不断提高护理人员防范意识。

D.对潜在的安全隐患和客观存在的各种护理风险,进行系统的识别和归类,分析产生原因,

E.护理工作中可能发生的危险,护理风险管理的目的是使护理风险系数降低最低程度,保障病人与护士的安全。

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第8题
体现临床护理人员教学意识的行为是()。

A.关心学生生活

B.让学生参与护理员工作

C.让学生带领病人做检查

D.鼓励学生执行护理操作

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第9题
分级护理是指患者在住院期间,护理人员根据患者病情和(或)自理能力进行评定而确定的护理级别。以上说法是否正确()

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第10题
护理人力资源调配是指根据实际工作需要,由护理部对护理人力进行合理的培训。考核、组织和调配,在必要时临时调整护理人员的工作岗位,以保障医院护理工作顺利进行()

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第11题
养老护理人员在进行职业活动时必须遵守的()就是养老护理的职业道德。

A.操作规范

B.职业规范

C.行为规范

D.语言规范

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