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【多选题】以下哪些行为属于严重违规行为?()
A.擅自在生产计算机上安装网络嗅探器、特洛伊木马等软件
B.擅自将生产计算机接入外部网络
C.擅自将光盘、软件、U盘插入系统计算机
D.管理处通过数据备份专用移动硬盘对SCADA系统数据进行备份
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A.擅自在生产计算机上安装网络嗅探器、特洛伊木马等软件
B.擅自将生产计算机接入外部网络
C.擅自将光盘、软件、U盘插入系统计算机
D.管理处通过数据备份专用移动硬盘对SCADA系统数据进行备份
A.因贷前对借款人、担保人资格审查不严致使主合同及相关从合同无效
B.明知借款人主体不实而批准发放贷款或担保人无担保资格仍同意接受其担保
C.其他形式的违规行为
D.因评估材料严重失实,造成决策人决策失误
A、非法获取、持有国家秘密载体的
B、买卖、转让或者私自销毁国家秘密载体的
C、因私出国(境)未按规定履行审批手续的
D、在私人交往和通信中涉及国家秘密的
A.暗示或直接要求用户对其服务质量和过程给与虚假反馈或满意度好评
B.伪造各种形式的用户表扬
C.通过不正当手段操作导致指标严重异常行为
D.向用户传达虚假的服务政策
A.属于利用未公开信息交易的行为
B.属于泄露内幕信息的行为
C.是否属于违规行为,取决于李某是否实际采纳了陈某的建议
D.属于与李某共同操纵市场的行为
以下违反财务规章制度的行为中,属于重大违规行为的是:
A.违规将财务资金用于对外投资、担保、放贷、以个人名义存储的或挪作他用的
B.乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的
C.擅自审批财务支出的
D.对需要按比例控制的支出擅自超比例使用的
A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的
B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月每人,人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的
C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;
D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的