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[主观题]

《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全()受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关

《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全()受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A 风险。

B 事故。

C 工伤。

D 职业危害。

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第1题
《安全生产法》规定,对生产安全事故受到损害的从业人员,因单位已缴纳工伤保险,职工可以申请工伤保险赔付,单位不再承担民事赔偿责任。()(第五十三条)
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第2题
新安法第五十三条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A.安全生产管理部门

B.地方政府

C.本单位

D.工会

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第3题
《安全生产法》第五十三条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.事故应急措施

B.事故处置措施

C.安全处置方案

D.应急预案

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第4题
依照《安全生产法》,请列举三条从业人员具有的安全生产方面的义务?(第五十四条-五十六条)

依照《安全生产法》,请列举三条从业人员具有的安全生产方面的义务?(第五十四条-五十六条)

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第5题
《中华人民共和国安全生产法》第五十三条,按照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A.批评

B.检举

C.讨论

D.控告

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第6题
新《安全生产法》第五十三条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议

A.危险因素

B.防范措施

C.隐患问题

D.事故应急措施

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第7题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()

A.岗位操作规程

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

E.出处:《安全生产法》第五十三条

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第8题
《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、
控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()合同。

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第9题
《安全生产法》第五十六条规定,因生产安全事故收到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿权力的,有权提出()。

A.带薪养病要求

B.赔偿要求

C.更换安全岗位

D.享受特权

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第10题
《劳动法》第五十三条规定、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()

A.投人生产和使用

B.验收

C.完工

D.验收

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