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第7题
情绪记忆所保持的是自己体验过的（)，有时记忆的具体内容忘却了，但它的情绪效果却一直保留在记
情绪记忆所保持的是自己体验过的()，有时记忆的具体内容忘却了，但它的情绪效果却一直保留在记忆中，甚至到老。
A、某种情景
B、某种感受
C、某种情景和感受
第8题
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察（）。 A．部门利益协调能力、冲突处
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察（）。
A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B．会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力
C．会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D．冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
第11题
在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。A 面试 B 笔试C 情景模拟 D
在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。
A 面试
B 笔试
C 情景模拟
D 心里测试
