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低智商的人可能有高创造性,也可能有低创造性。 ()

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第1题
低创造性者的智商水平可能高,也可能低。

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第2题
关于创造性与智力关系的正确陈述是() A.高智力者其创造性也高B.高创造性者必有高

关于创造性与智力关系的正确陈述是()

A.高智力者其创造性也高

B.高创造性者必有高智商

C.低创造性者其智商也肯定低

D.创造性与智力是独立的

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第3题
下列说法理解错误的是()。

A.对人力资源经理来说,情商非常重要

B.智商低而情商高的人也会成功

C.对人力资源管理者来说,智商比情商更重要

D.人力资源从业人士在做辞退员工管理时,应充当员工职业生涯的指导师

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第4题
下面关于创造性和智力的关系,正确的论述是 【 】A.高智商者一定高创造力 B.低创造力者一定低智商

下面关于创造性和智力的关系,正确的论述是 【 】

A.高智商者一定高创造力

B.低创造力者一定低智商

c.高创造力者一定高智商

D.高创造力者不一定高智商

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第5题
在____________和____________方面低的人,相对于在这两方面高的人,最可能模仿榜样的行为。

A.自信/自尊

B.智商/年纪

C.自我/超我

D.快乐/自我肯定

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第6题
()具有比能量低、循环寿命短、充电时发生酸雾、生产中可能有铅污染环境等缺点。

A.铅酸电池

B.超级电容器

C.锂离子电池

D.镍氢电池

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第7题
应该邀请什么样的人参加会议()?

A.邀请所有人

B.邀请对实现会议目标可能有帮助的人

C.邀请能够因参与会议而自身获得好处的人

D.如果有些人你把握不准是否该邀请,也可采取“广泛邀请,自愿参加”的策略

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第8题
对跌倒后意识不清且可能有呕吐物的老年人,采取最安全可行的体位为()。

A.端坐位

B.半坐位

C.仰卧位,头偏向一侧

D.头低足高位

E.侧卧位

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第9题
高增长率的企业也可能损害股东价值,低增长率的企业也可以创造价值,所以增长率的高低不能决定企业是否创造价值,也不构成制定财务战略的依据。()
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第10题
一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人这说明他()

A.智商高

B.情商低

C.智商低

D.情商高

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