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[判断题]

中小微企业新招用毕业年度高校毕业生,依法签订1年(含)以上劳动合同,办理就业登记,连续缴纳职工

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第1题
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予()年的社会保险补贴。

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第2题
对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。()
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第3题
享受职业培训补贴的人员范围包括()、()、()、()、()、()、()。

A.贫困家庭子女

B.毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)

C.城乡未继续升学的应届初高中毕业生

D.农村转移就业劳动者

E.城镇登记失业人员

F.符合条件的企业在职职工G.省级政府批准的其他人员

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第4题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第5题
《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指:

A.1月1日—12月31日

B.1月1日—7月1日

C.7月1日—12月31日

D.7月1日—9月1日

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第6题
毕业年度高校毕业生在校期间创业的,需提交()申请表。

A.《应届毕业生创业证》

B.《应届毕业生自主创业证》

C.《高校毕业生创业证》

D.《高校毕业生自主创业证》

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第7题
毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》,为享受相关政策优惠,须注明:

A.工商管理税收优惠政策

B.自主就业税收政策

C.自主创业税收政策

D.个人所得税优惠政策

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第8题
毕业年度内高校毕业生离校后创业的,可凭()向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请,办理《就业失业登记证》。

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第9题
毕业年度内高校毕业生离校后创业的,可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请,办理《就业失业登记证》。

A.学位证书

B.毕业证书

C.报道证

D.自主创业证

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第10题
选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下()。

A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生

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第11题
教育部门和人力资源社会保障部门要在高校毕业生离校时,同步启动有就业意愿的未就业毕业生实名信息交接工作,7月底前全面完成。()
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