下列原因之一造成伤亡事故的,应追究工伤事故发生部门负责人责任()
A.不执行劳动安全卫生法律法规或不执行上级部门的指示、命令和决定的
B.本单位的安全生产规章制度、操作规程不健全的
C.安全工作无人负责,规章制度不落实,管理混乱的
D.对有关部门或个人所提出的清除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳的
A.不执行劳动安全卫生法律法规或不执行上级部门的指示、命令和决定的
B.本单位的安全生产规章制度、操作规程不健全的
C.安全工作无人负责,规章制度不落实,管理混乱的
D.对有关部门或个人所提出的清除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳的
A.因不可抗力造成违法违规的
B.因紧急避险,被迫采取非常规手段处置突发事件,且所造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害的
C.自查发现、主动揭露违规失职行为或案件的
D.受他人暴力胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施的
E.案(事)件发生前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求,或主动反映、举报案件线索的
F.其他可以免责的情形
A.未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志,或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的
B.未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的
C.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的
D.未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的
A.隐瞒不报、谎报的
B.故意迟延不报的
C.故意破坏事故现场的
D.因抢救人员、疏导交通等原因,移动现场物件的
E.无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的
A.工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,醉酒或者吸毒的
C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
D.患职业病的
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.因自身违反治安管理规定造成伤亡的
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D.因自身违反治安管理规定造成伤亡的
A.造成2人死亡
B.造成500万元以上1000万元以下直接经济损失
C.客运列车单位本列4小时以上
D.造成5人以上10人以下重伤
A.非组织选派,离职学习期限超过一年的
B.达到任职年龄界限或者退休年龄界限
C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的
D.受到责任追究应当免职的
E.辞职或者调出的