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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

创新监测分析工作视角,要跳出专业视角思维定势,充分发挥跨专业、跨部门的业务优势,积极拓展监测分析视角,实现与专业管理()发展。

A.同质

B.错位

C.共同

D.协同

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第1题
通过观察用户和建立同理心,以人为本的设计思维方法使商业模式创新队的视角变得更敏锐。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
()是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,突破常规思维的局限,以超常规甚至彻底改变原有模式的视角思考问题,提出与众不同的解决方案。

A.创新意识

B.创新思维

C.创新意识

D.科学的思考方法

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第3题
个体心理分析基于个体心理理论与逆向思维理论,旨在解决投资者如何在研究投资市场过程
中保证正确的观察视角问题。

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第4题
不同学科开展社会调查的专业指导理论及调查视角都不尽相同。()
不同学科开展社会调查的专业指导理论及调查视角都不尽相同。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
加法思维可以迫使产品的设计和开发人员站在用户的视角去思考问题。()
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第6题
突破思维定式,转换思维视角,主要是指()。

A.把间接变为直接

B.把直接变为问接

C.改变万事顺着想的思路

D.转换问题获得新视角

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第7题
转换视角就是把当前或即将到来的事情放在一个更大的或新的参照系中进行思维。()
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第8题
“马应龙”牌口红的出现是突破思维障碍中()策略的体现?

A.转变方向

B.转变方法

C.转变观念

D.转变视角

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第9题
公务员制度方面的选题视角包括()。

A.公务员职业生涯管理创新

B.转型期公务员激励机制

C.公务员违法行政及其法律责任研究

D.公务员录用制度的公平性

E.公务员薪酬水平影响因素

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第10题
()认为,专业异质团队具有产生创造性观点所需的多样化信息和广阔视角,有利于信息加工和利用。

A.信息决策理论

B.技术决策理论

C.人力资源决策理论

D.能力决定理论

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第11题
目标物大小要适度,目标物的大小以视角表示,目标物的视角以()之间为宜。

A.0.3°—3.0°

B.0.4°—4.0°

C.0.5°—5.0°

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