贝贝童装厂是一家由林某个人投资创办的个人独资企业,林某任厂长,为该公司的法定代表人。2002年9月,县政府认为贝贝童装厂经营不善,决定由本县另一家服装厂低价兼并该厂。林某非常气愤,认为县政府无权这样做,全厂职工也表示反对。对此可以提起诉讼的是()
A.贝贝童装厂
B.林某
C.职工代表大会
D.职工代表张某
A.贝贝童装厂
B.林某
C.职工代表大会
D.职工代表张某
A.耐克创始人每人各投资500美元
B.1964年合伙开办了一家名叫Blue Ribbon Sports的企业
C.创始人在创建时有着共同的梦想,就是创办一家由运动员组成、为运动员服务的公司
A.、钱、之间虽没有书面合伙协议,但可以认定为合伙关系,故须连带承担还款义务
B.某没有参加合伙的经营,应当认定入伙无效,不承担还款义务
C.某一人执行合伙事务,没有征得其他合伙人的同意,其行为后果由某一人承担
D.某入伙虽无效,但仍应以其所得收益为限对合伙债务承担连带责任
A.赵、钱、孙之间虽没有书面合伙协议,但可以认定为合伙关系,故须连带承担还款义务
B.孙某没有参加合伙的经营,应当认定入伙无效,不承担还款义务
C.赵某一人执行合伙事务,没有征得其他合伙人的同意,其行为后果由赵某一人承担
D.孙某入伙虽无效,但仍应以其所得收益为限对合伙债务承担连带责任
李林感到自己虽然有较多的专业知识,但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈,工作经验比较丰富。因此,在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时,李林都会征求大家的意见,充分没,民主,共同商定。一段时间后,李林感到同事们提的方案不是很好,但好的方案又得不到大家的认同,往往还没有等到深入研究,大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议,这些建议往往与李林的建议相左,厂领导并不明确表示支持谁,仅强调精诚团结;夏副科长对新产品开发已有一套方案,但李林知道他的那套方案是不可行的,可又不好意思直接推翻,希望由新产品开发领导小组来作决议,但组长(分管副厂长)又不表态。有时王夏二人对科里的一些工作意见不一致,让李林感到十分为难。科里工作效率低,士气也不高,李林感到这个科长很难当。
根据以上案例,回答以下各题。
666.李林科室里的同事一般都工作了很多年,面对这些老同志,李林的做法不太合适的是()。
A 积极与他们沟通
B 尊重他们的意见
C 一切顺从他们的主张
D 遇到重大事项与他们协商
667.李林作为技术科的科长,他的主要任务不包括()。
A 发展个人
B 完成任务
C 建设团队
D 培养个人兴趣
668.在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时,李林都会征求大家的意见,由此可以看出李林的领导方式属于()。
A 命令
B 说服
C 协商
D 授权
669.李林在选择领导方式时要考虑的因素不包括()。
A 下属的工作能力
B 个人兴趣
C 下属承担工作的意愿
D 工作的难度
670.李林所在的团队,成员工作的意愿较高,但工作有效性差,为了改善现状,李林应该采取()的领导方式。
A 命令和有力的支持
B 授权和有力的支持
C 命令和更多的鼓励
D 参与和协商
小红在淘宝店开了一家淘宝店铺,经营童装业务,她不属于电子商务经营者。该说法是否正确?()