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[单选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应载明()相关内容。

A.产品特性、主要成分

B.存在的有害因素、可能产生的危险后果

C.安全使用注意事项、职业病防护、应急救措措施

D.以上全对

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条第一款规定:向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品
、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在()设置危险物品标识或者放射性警示标识。

A、场所内

B、场所入口处

C、规定的部位

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应
当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A、相关资料

B、防护用品

C、中文说明书

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第3题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

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第5题
根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目处设置警示标识、中文警示说明,并提供()。

A.卫生容许证书

B.环境影响检测证书

C.平安使用证书

D.中文说明书

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》劳动者享有以下哪些职业卫生保护权利()

A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

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第7题
依据《职业病防治法》规定,劳动者与用人单位订立劳动合同(含聘用合同)时,用人单位应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者。

A.职业病危害及其后果

B.法律、法规、行业标准等

C.职业病危害及后果、防护措施和待遇

D.隐患排查阶段性情形

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第8题
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品的,不用提供中文说明书。()
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第9题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,可由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。()
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第10题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,必须在使用岗位设置醒目的警示标识和中文警示说明,警示说明应当载明()、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A.产品特性

B.主要成份

C.存在的有害因素

D.可能产生的危害后果

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第11题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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