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[多选题]

关于谈判者与调停者的差异,以下哪些选择是正确的()。

A.二者的不同在于,谈判者必须保持中立的立场,而调停者通常代表一方或一方联盟同另一方谈判

B.二者在化解冲突过后都要收取费用

C.谈判者与调停者相似,都必须保持中立的立场

D.二者的不同在于,调停者必须保持中立的立场,而谈判者通常代表一方或一方联盟同另一方谈判

E.谈判者与调停者相似,必须找到一个双方都能接受的条件

F.二者没有任何差异

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第1题
信息方面的管理者角色包括以下哪些项()?

A.联络者

B.监听者

C.谈判者

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第2题
以下哪项不符合商务谈判报价的惯例()

A.谈判者与应邀者之间,一般应由发起者先报价

B.投标者与招标者之间,一般应由投标者先报价

C.卖方与买方之间,一般应由买方先报价

D.双方谈判经验不相当者之间---有经验的先报

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第3题
跨文化谈判与同一文化下谈判的根本区别源于谈判者及谈判活动与谈判协议履行的环境的()。

A.政治体制差异

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C.法律差异

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第4题
甲、乙两国因历史遗留的宗教和民族问题,积怨甚深。2004年甲国新任领导人试图缓和两国关系,请求丙国予以调停。甲乙丙三国之间没有任何关于解决争端方法方面的专门条约。根据国际法的有关规则和实践,下列哪一项判断是正确的?

A.丙国在这种情况下,有义务充当调停者

B.如果丙国进行调停,则乙国有义务参与调停活动

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第5题
谈判是谈判者行为的策略性相互作用过程,这句话强调了谈判的下列哪些特征()。

A.谈判者都是理性的

B.有效的谈判策略选择是一种必然

C.谈判是一个动态而复杂的过程

D.谈判就意味着冲突和竞争

E.谈判者是非理性的

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第6题
关于胜任力理论所关注的差异,表述正确的是:()。

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B.唐璜的戏虐散漫风格

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关于“最大最小原则”,以下理解正确的有哪些?()

A.按照“最大最小原则”,订立契约的“各方代表”在各种不同的情景中抉择时,必然站在处境最差者的立场上讨价还价。

B.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,“保证了一种令人满意的最小值”。

C.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,有利于避免社会制度的不公正。

D.按照“最大最小原则”来选择伦理原则,符合效率原则。

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第9题
护理管理者决策型角色正确的是()

A.创业者

B.协调者

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第10题
召开董事会;向媒体发布信息描述的是()的活动特征

A.发言人

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