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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》办法中专家定位的有()。

A.专业难题解决者

B.专业演进探索者

C.专业创新实践者

D.专业人才培养者

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第1题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,自项目经理聘任之日次月起,薪酬待遇按照聘任级别对应薪酬职级执行,薪酬分位值按()执行(同职级的按照原分位执行)。

A.10分位

B.25分位

C.50分位

D.75分位

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第2题
按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司制度管理办法》,公司制度施行分级管理,分为______、______、______三个等级。

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第3题
某外资企业,属于离散制造业,生产重型机械设备,在疫情期间产线出现故障,专家远在海外,此时中国移动可为其提供()解决方案。

A.AR远程专家指导

B.机器视觉质检

C.机器视觉安防

D.AGV机器臂控制

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第4题
《中国移动网络割接管理办法(2020版)》规定的超过5台计算/管理服务器或HostOS维护操作,造成服务器承载虚拟机停机或服务中断超过15分钟的操作属于()类割接

A.A

B.D

C.C

D.B

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第5题
省市公司根据资金方月度考核评价表,每季度对陕西移动合作的资金方进行考评,资金方未达到考核要求的,陕西移动有权提出终止合作,这种退出方式属于()。

A.主动退出

B.违约退出

C.考核退出

D.资质变更退出

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第6题
以下哪些APN(接入点名称)属于中国移动()。

A.cmwap

B.uniwap

C.3gwap

D.cmnet

E.uninet

F.3gnet

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第7题
根据《陕西移动通信有限责任公司通信工程建设安全生产检查考核表》进行考核,考核得分在()的为安全生产工作先进单位。

A.90分及以上

B.80分至89分

C.70分至79分

D.69分及以下

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第8题
中国移动企业发展定位是()

A.做世界一流企业

B.赢取市场份额

C.移动信息专家

D.成为卓越品质的创造者

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第9题
以下属于中国移动内容网络“证书部署方案”的有?()

A.回源HTTPS

B.单证书HTTPS

C.双证书HTTPS

D.无证书HTTPS

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第10题
以下属于中国移动云视讯产品特点的是()。

A.支持高清双流

B.企业自主维护

C.平台集中部署

D.融合会议体验

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第11题
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立

中国移动的核心价值观、使命和愿景

中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模。2012年位列《财富》杂志世界500强81位,品牌价值位列全球电信品牌前列。中国移动的成长,离不开其成熟的企业文化体系,由核心价值观、使命、愿景三部分组成。

中国移动的核心价值观是“正德厚生,臻于至善”。这一核心价值观既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。

“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。

“臻于至善”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。中国移动“臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。

中国移动的企业使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”。“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。

中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。成为卓越品质的创造者,其核心就在于,以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标,以企业价值链各环节的持续改善为策略,以人、组织、运营体系的系统结合为基点,从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。“成为卓越品质的创造者”,是对多年来倾力打造的“移动通信专家”形象的传承和升华。经过多年的辛勤努力,中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络,拥有了全球第一的客户群体,拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍,成就了“移动通信专家”的能力和形象,奠定了中国移动创造卓越品质的基石。

问题:请你用企业文化构成理论来分析上面这个案例。

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