在当代的行政改革中普遍来调动积极性的办法是（)。

A.行政权力消弱

B.行政权力上移

C.行政权力下移

D.行政权力授权

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在当代的行政改革中普遍来调动积极性的办法是()。”相关的问题

第1题

内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径，也具有很多优点，因此被很多企业奉为选拔人员的基本原

则。下列选项中哪个是内部晋升的优点？ ()

A. 可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性

B. 可以为组织带来新的思路

C. 可以避免组织中成员之间的不团结

点击查看答案

第2题

十八大报告指出，推进政治体制改革的目标是______。

A.增强党和国家活力

B.调动人民积极性

C.改革社会制度

D.固定利益格局

点击查看答案

第3题

对学生来说，由于知识基础的差异和个性品质的不同，对新课程有很多不适应的地方。比如，新

课程提倡的研究性学习，就使很多学生不知所措。一个班少则有四五十人，多则六七十人，要进行有效的合作探究，难度很大。据上瀑教师分析，在研究性学习过程中受益的多是那些主动性强的学生，三分之二的学生是跟着走或跟不上。在众多的课堂实践活动中，表现突出的只是那些性格外向的学生，性格内向的学生则只能做旁观者。这种状况很容易导致学生出现两极分化。

问题：

对于新课程改革中遇到的这个问题，你认为应该如何调动全体同学的积极性，采取什么有效的方法，才能使所有学生在新课程改革中受益？

点击查看答案

第4题

在人力资源供不应求时，在不采取外部招聘的情况下，可以通过（)，从而减少对人力资源的需求。

A.组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.招募新职员

C.改进组织的管理体系

D.激励和培训来提高员工的业务技能，以及改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

点击查看答案

第5题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？