题目内容
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[主观题]
在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是()。 A.正比关系 B.反比关
在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是()。
A.正比关系 B.反比关系 C.没有任何关系 D.无法确定
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在管理幅度给定的条件下.管理层次与组织规模的大小的关系是()。
A.正比关系 B.反比关系 C.没有任何关系 D.无法确定
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
A.管理层次分工明确原则
B.职权和责任对等原则
C.有效的管理层次与管理幅度原则
D.专业化原则
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。
A 越多
B 越少
C 可能多可能少
D 不变
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。
A.越少
B.越多
C.可能多也可能少
D.不变
A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制
B.工作区域在地理上是分散的
C.任务高度复杂且变化大
D.下属执行有特色的不同任务