题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是全科医生培养的核心，是目前培养“合格全科医生”的唯一途径

A.本科生教育

B.住院医师规范化培训

C.转岗培训

D.继续教育

答案

B、住院医师规范化培训

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第1题

国家加强全科医生的培养和使用。全科医生主要提供常见病、多发病的诊疗和转诊、预防、保健、康复，以及慢性病管理、健康管理等服务。（)

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第2题

从哪些方面改革完善全科医生培养与使用激励机制？（)

A.建立健全适应行业特点的全科医生培养制度

B.保障培训对象培训期间待遇

C.全面提升全科医生职业吸引力

D.培训考核合格可增加全科医学专业执业范围

E.加强贫困地区全科医生队伍建设

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第3题

强化基层医务人员岗位胜任力要强化健康管理、疾病防控、重大疾病管理等公共卫生服务能力；强化专

科与全科联合、基本与特色结合的家庭医生团队服务能力，培养并推动全科、专科、乡村医生、护理、公共卫生、影像、检验等专业技术人员以多种形式加入家庭医生团队。（）

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第4题

（）为设备主人工作提供专业指导和技术支撑，对设备主人发现的疑难问题给出专业判断和分析意见，协助设备主人开展工程管理、运行维护、设备评价、检修管控、退役报废工作，为设备主人开展培训，逐步培养变电设备“全科医生”，提升设备主人综合能力。

A.厂家

B.设计人员

C.专家团队

D.检修人员

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第5题

3目前企业培养核心能力最主要方法是外部购买（）

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第6题

下列哪项是全科医生的核心能力（)

A.应急决策指挥能力

B.监测预警能力

C.疾病预防控制能力

D.基本公共卫生服务能力

E.医疗救治能力

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第7题

有关香港实习医生的职责，下列哪项是错的：（)

A.独立处理病房普通和急诊病人

B.抄录全科医嘱

C.抽血(血型和血培养)

D.书写手术记录

E.签署知情同意书

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第8题

教学病例讨论适合作为（)全科住院医师

A.症状体征的学习

B.疾病诊疗思路的培养

C.医患共同决策的培养

D.科普能力的培养

E.医患沟通能力的培养

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第9题

以企业文化核心价值观为统领，深入推动内控文化建设，引导员工树立合规意识、风险意识，提高员工的职业道德水准，将合规价值观融入业务经营管理活动全过程。坚持高层引领、全员参与，培养全员依法合规的主动性和自觉性（）

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第10题

大型综合性医院口腔全科建设的要点不包括（)。

A.借助大型综合性医院的优势带动口腔全科基地的发展

B.发挥自身优势及特点，培养具有全身观念的口腔全科人才

C.寻求口腔专科医院合作，共享优势，弥补不足

D.仅注重单一亚专科的发展

E.注重创新，保持理论与技术的不断更新

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第11题

根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（院＜系＞党组织）》规定，加强和改进新时代思想政治工作，结合院（系）专业设置，深入挖掘思政元素，统筹推进（）、（）、（）育人，推进社会主义核心价值观培养和践行，加强师德师风、教风学风建设。

A.全员

B.全过程

C.全方位

D.全阶段

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