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[判断题]

原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服。非工作时间着工作制服的员工,行为举止一律按上岗时的规定执行。()

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第1题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职
工平均每周工作时间不得超过()。

A .50小时

B .45小时

C .44小时

D .40小时

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第2题
()可以在一个概定的岗位上吸收更多的人才,并招聘到不可能提供全日制服务的熟练人员。

A.远程办公

B.优化工作时间

C.弹性工作制

D.工作分担

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第3题
用人单位工作与家庭平衡机制包括()。

A.适当调整工作时间和工作形式

B.建立弹性工作制,以便男女职工平衡工作和家庭

C.根据职工需求提供托管服务

D.为职工缴纳社会保险

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第4题
不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。()
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第5题
从业人员在工作地点工作时间因个人违章作业引起的事故不是工伤事故()

从业人员在工作地点工作时间因个人违章作业引起的事故不是工伤事故()

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第6题
短时工作制的工作时间tg≤4min,并且停歇时间内导线或电缆能冷却到周围环境温度时,导线或电缆的允许电流按()确定。

A.反复短时工作制

B.短时工作制

C.长期工作制

D.反复长时工作制

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第7题
营销现场作业的工作票可包含()。

A.工作地点

B.工作内容

C.工作车辆

D.计划工作时间

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第8题
下列不属于工作活动的描述的是()

A.工作职责描述

B.任职资格描述

C.工作时间描述

D.工作地点描述

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第9题
若短期工作制电动机的实际工作时间符合标准工作时间时,电动机的额定功率PN与负载功率PL之间应满足()。

A.PN≤PL

B.PN≥PL

C.PN

D.PN>PL

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第10题
用人单位招用劳动者,应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时
间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()

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第11题
中国,东盟博览会志愿者原则上实行()小时工作制

A.6

B.8

C.10

D.12

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