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[主观题]

秦以后,中国国家体制的“法治”主要建立官僚体制──以国家之法的形式确定统治秩序以及科举制─考试选官。()

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第1题
秦以后的中国古代政治体制属于()。

A.以礼为中心的人治

B.以礼为中心的法治

C.以个人权利为中心的人治

D.以个人权利为中心的法治

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第2题
中国的劳动关系的特征和欧美国家存在差别,主要表现在

A.劳动关系中工会职责不全的差别

B.薪酬体系的差别

C.人力资源以企业绩效为终极目标的差别

D.国家体制的差别

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第3题
秦始皇被明代思想家李贽誉为“千古一帝”,还有人认为“中国之政得秦皇而后行”。秦始皇得此评价的主要原因是()

A.用郡县制取代分封制

B.创立了皇帝制度和郡县制

C.实施分割相权的制度

D.建立专制主义中央集权制

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第4题
史载,周代天子及诸侯死后,由卿大夫议定谥号。秦完成统一不久,秦王赢政就下令取消谥法.改以数字为称,自己为始皇帝,以后继任者为二世、三世,照此类推。汉初又恢复谥法,由礼官议上,贵族大臣死后定谥,由朝廷赐予。“谥法”的重新恢复()

A.有利于君主专制的统治

B.体现了儒家思想官方化

C.不利于统治秩序的稳定

D.推动了中央集权的加强

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第5题
以下关于法律意识的判断,正确的是哪一或哪些选项?()

A.中国古代老百姓说:“民不与官斗”,属于法律心理

B.“若要人不知,除非己莫为”属于法律心理

C.国务院新闻办发布《中国的法治建设》白皮书,白皮书反映的是法律思想

D.某法理学教授对法治的看法属于法律思想

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第6题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第7题
哪一历史事件使秦国成为战国时期最强盛的诸侯国,为以后的统一奠定了基础()

A.长平之战

B.秦始王建立秦朝

C.商鞅变法

D.统一度量衡

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第8题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第9题
(2)据材料二,指出唐太宗考察任用地方官的主要依据。他亲自选拔刺史主要说明了什么?

材料一秦兼天下,建皇帝之号,立百官之职……丞相,秦官,金印紫授,掌丞天子助理万机……太尉,秦官,金印紫授,掌武事……御史大夫,秦官,位上卿,银印青授……掌图籍秘书……受公卿奏事,举劾按章。——摘自班固《汉书》卷一九《九官公卿表》材料二唐太宗把都督、刺史(负责监察各州主要官员和豪强地主及子弟不法行为的官员)的名字写在屏风上,并把他们的政绩也写在上面,以便考察任用。刺史由他亲自选拔,县令由五品以上的京城官员推荐,贞观年间(627—649),出现了一大批奉职守法的官吏。——摘编自中学历史教材材料三明代《大明律》规定官吏贪赃枉法处分严重,官吏贪腐铜钱80贯以上处死。如果是执法御史贪腐,加重治罪。对贪赃枉法的官吏“永不叙用”。——摘编自《朱元璋“重典治吏”与当代反腐败斗争》

(2)据材料二,指出唐太宗考察任用地方官的主要依据。他亲自选拔刺史主要说明了什么?

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第10题
历史上,()九品中正制选官方式逐渐为东汉中期崛起的世族大家所控制。

A.魏以后直至隋朝建立之前的

B.两汉时期的

C.隋唐时期的

D.汉唐时期的

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