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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于政府绩效目标的陈述,错误的是()。

A.评估目标应是超越时间限制的

B.评估目标应是具体的

C.评估目标应是可测量、可评价的

D.评估目标是可达到的

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第1题
关于护理目标的陈述,错误的是:()。

A.护理目标应是具体的,可测量的

B.陈述目标时主语可以是护士或病人

C.一个目标针对一个护理诊断

D.护理目标应与医疗工作相协调

E.护理目标应在护理工作范畴

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第2题
关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第3题
下列关于政府绩效评估的陈述,正确的是()。

A.改变按照使命感行动的政府,谋求照章办事的政府

B.就是改变以过程为导向的控制机制,谋求以结果为导向的控制机制

C.就是改变以结果为导向的控制机制,谋求以过程为导向的控制机制

D.就是改变以结果为导向的控制机制,谋求以投入要素为导向的控制机制

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第4题
政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联,并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的()。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

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第5题
下列关于成本管理任务的说法,正确的有()。

A.成本核算是在成本分析的基础上,进行项目成本核算

B.成本偏差的控制,分析是关键,纠偏是核心

C.项目管理机构应编制项目成本报告

D.竣工工程完全成本用于考核项目管理绩效

E.成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段

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第6题
在以下关于绩效标准与绩效目标的关系的论述中,不正确的是()。

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的,绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

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第7题
对目标的坚持是持续改进的核心概念。一个坚持目标的机构必须具有以下所有的因素,除了——(

A.形成文件而且广为分发关于目标的远景的陈述

B.一系列战略和战术的计划

C.所有机构成员对目的、远景、目标及子目标的了解,以及他们对在实现它们的过程中所扮演的角色的了解。

D.质量保证和控制部门分别对高层经理负责

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第8题
关于指标的权重的叙述中,不正确的是()。

A.指标的权重表明了该指标在整体评价中的相对重要程度

B.权重间接影响员工的工作重点

C.权重突出了绩效目标的重点要项

D.权重体现出意图引导和价值观念

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第9题
党的十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。关于2035年远景目标,下列阐述准确的是()。

A.基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化

B.人均国内生产总值达到中等发达国家水平

C.关键核心技术实现全面突破,成为创新型国家

D.生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现

E.基本建成法治国家、法治政府、法治社会

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第10题
关于绩效计划及其制定,不正确的是:()。

A.绩效计划由组织与员工共同协定的

B.绩效计划是员工在一定时期内需要完成或达到的工作目标任务

C.绩效计划的制定过程是对一定时期内组织任务和目标的分解过程

D.绩效计划的制定过程是一个单向沟通过程

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