题目内容
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[主观题]
公务员享受休假,在法定工作日之外加班的应给予()。
A.相应的补休
B.相应的津贴
C.相应的补贴
D.必要的奖金
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A.相应的补休
B.相应的津贴
C.相应的补贴
D.必要的奖金
A.甲市政府下发的文件明显违法,且凸显了政府机关和领导干部的任性和乱作为。
B.甲市政府的做法违反了《公务员法》第76条规定:”公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
C.在面临严峻经济下滑形势情况下,为了发展经济、保增长,政府有权要求公务员周六加班
D.甲市政府对法律规则视而不见,是以”红头文件“破除法律法规的法律效力的行为,缺乏规则意识
A.应在钉钉中发起加班申请,发出申请后方可加班
B.应在钉钉中发起加班申请,经审批同意后方可加班
C.应口头向部门负责人汇报,经同意后方可加班
D.应口头向董事长汇报,经同意后方可加班
A.女员工福利产假期间有工资,且月工资由公司发放本人工资的60%
B.5.1加班应提前申请假日加班
C.除法定假期及病假外,年休假优先于补休假、事假
D.用餐及休息时间不计加班,加班的最小单位为1小时
A.公务员按照国家规定享受休假
B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿
C.因公致残的,享受国家规定的伤残待遇
D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和待遇
A.公务员按照国家规定享受休假
B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿
C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D.公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待