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集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在()。
(A)订立集体合同有利于协调劳动关系
(B)有利于加强企业的民主管理
(C)有利于维护职工全法权益
(D)弥补劳动法律法规的不足
(E)有利于工会作用的发挥
A.集体合同由工会职工代表与企业签订
B.集体合同体现劳动关系当事人双方团体的意志
C.集体合同对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定
D.集体合同有利于营造全体劳动者实现各自权利义务的良好秩序
E.集体合同有利于协调不同雇员之间因实现各自权利义务所产生的矛盾
A.集体协商机制是职工方代表与企业方就涉及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B.集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C.集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度
D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
A．有利于协调劳动关系
B．加强企业的民主管理
C．维护职工合法权益
D．弥补劳动法律法规的不足
E．维护集体利益
A.开展工资集体协商时工会组织履行职责、体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益，而劳动报酬是职工合法权益的核心内容
B.戒指目前，全国已有21个省（市、区）以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规
C.通过建立工资集体协商制度，建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制，就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展，促进社会和谐
D.通过协商的方法，使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点，有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益，增强职工的归属感、自尊心，从而与企业加强合作，共谋发展
