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三大技能说分别指技术技能、()技能和概念技能。

三大技能说分别指技术技能、（)技能和概念技能。

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第1题

案例《升任总裁以后的担忧》中的郭宁在当任助理监督时，哪项管理技能对他最为重要？（)

A.诊断技能

B.概念技能

C.技术技能

D.人际技能

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第2题

通常情况下，管理技能包括（)、人际技能和概念技能。

A.岗位技能

B.技术技能

C.作业技能

D.操作技能

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第3题

使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力就是（）

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第4题

在组织中处理和协调人际关系的能力、激励成员积极性和创造性的能力、正确指导组织成员开展工作的能力是管理的（）

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第5题

____是指一种知识、技能对另一种知识技能的掌握产生积极的影响，即起促进作用。

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第6题

开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的

活动。

A．传授观念

B．传授技能

C．传授知识

D．传授经验

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第7题

下列不属于管理技能的是（)。

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

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第8题

（)是基层管理者最需要学习掌握的技能。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.识别创新技能

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第9题

在项目人员配置管理计划当中，（)界定了项目实施过程中在什么样的时间范围内，对什么样的个人和团体，要求具备什么样的概念技能、技术技能和人际技能。

A.项目人员配置要求

B.项目人员职责划分

C.项目人员管理计划

D.项目人员组织说明

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第10题

能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力是管理的（）

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.以上都不是

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第11题

下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是（）

A.作为管理者，这三种能力都应当具备

B.管理层级越高，对技术技能要求越低

C.管理层级越低，对概念技能要求越高

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

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