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客户经理月度考核指标权重,保费达成率90%,非车保费占比10%()

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第1题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中,大车险保费计划达成率权重占60%。()
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第2题
由于能耗、轻收等指标纳入集团公司考核体系且要进行月度排名通报,因此对这些指标增加权重进行重点考核。()
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第3题
在最近一个季度考核期任职客户经理,个人月均FYC≥3600元,个人13个月保费持续率≥85%,即可晋升高级客户经理()
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第4题
首年期交保费达成80%<达成率<90%,按照实际达成乘以五计算,70%<达成率<80%,倒扣,达成率≤70%到扣()
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第5题
月度浮动津贴中调节系数的月度绝对参会率达成35%且月度日均人力占比达成30%,任一指标未达成,调节系数为0()
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第6题
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第7题
代维月度考核的维护质量中包括以下哪些指标?()

A.超长断电退服率

B.故障处理及时率

C.巡检合格率

D.综合离线率

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第8题
2020年9月1日起管理区月度云呼安装率KPI网点必须100%覆盖,非KPI考核网点按照90%覆盖,未达标按覆盖比例扣分()
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第9题
关于报事处理的月度关键指标,及时关闭率不低于95%,及时响应率不低于100%,报事处理回访率100%,报事处理满意度不低于90%()
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第10题
京东售前的考核指标:()

A.30S响应时间

B.满意度95%

C.30S应答率90%

D.30S应答率60%

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第11题
综合时效达成率的权重值是20%()
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