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[单选题]
杨某因身体原因提前36个月退体，企业按照统一标准发放给杨某一次性补贴240000元。不考虑其他因素，则杨某当月应缴纳个人所得税（)元。
A.1500
B.2000
C.1800
D.1200
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A.11326
B.11316
C.11153.34
D.11163.34
(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理？为什么？
(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理？为什么？
女职工产假期满，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构证明，按照国家有关病假的规定执行。()
A.李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金
B.张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
A.如无封路等道路异常，严格按照滴滴内置导航行驶
B.看错导航等原因导致的非恶意绕路，需致电客服报备要求核实即可
C.看错导航等原因导致的非恶意绕路，及时向乘客致歉说明会退多余费用，并在订单结束2小时内致电客服说明原因且明确要求客服进行退款操作
D.看错导航等原因导致的非恶意绕路，及时向乘客致歉提前给乘客结束计费，并且将乘客送到目的地即可
A.亚急性甲状腺炎
B.甲状腺功能减退
C.单纯性甲状腺种
D.慢性甲状腺炎
E.甲亢
