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[多选题]

下列选项中属于危害因素识别方法的是()

A.头脑风暴法

B.JSA

C.安全检查表法

D.现场观察法

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第1题
下列选项中,属于风险识别方法的有()。

A.专家调查法

B.初始清单法

C.财务报表法

D.德尔菲法

E.流程图法

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第2题
下列选项中属于个案识别方法的有()。

A.标记不完整的ID

B.标记完整的ID

C.标记不重复的ID

D.标记重复的ID

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第3题
下列选项中,不属于国家食品安全风险评估内容的是()。

A.生物性危害因素

B.化学性危害因素

C.物理性危害因素

D.社会性危害因素

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第4题
“依据《中国石油天然气集团公司生产安全风险防控管理办法》(中油安〔2014〕445号),下列选项属于常用的危害因素辨识和风险评估方法的是()。

A.作业许可

B.安全检查表

C.上锁挂牌

D.安全目视化”

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第5题
下列选项中个体防护装备配备程序中不是关键环节的是()

A.危害因素辨识

B.危害因素评估

C.个体防护装备的选择

D.人员体重

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第6题
下列选项中,不属于职业危害因素中的生物性有害因素的是()。

A.病原微生物

B.生产性毒物

C.致病寄生虫

D.生产性粉尘

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第7题
岗前四分钟安全思考工作法包括:①思考危害因素②思考安全操作规程③思考潜在危害的预防措施④思考突发情况时逃生路线。下列选项中顺序正确的是()

A.①②③④

B.②①③④

C.①②④③

D.②①④③

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第8题
下列选项中,不属于项目风险识别方法的是()

A.专家判断法

B.全程监控

C.头脑风暴法

D.历史经验教训总结

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第9题
下列选项内容属于目标部位守护服务内容的是()。

A.及时排除危害客户安全的因素

B.加强守护区域的守护力量,严禁出现无关人员进入的现象

C.逮捕影响目标部位安全的可疑人员

D.做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故等工作

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第10题
下列哪些选项是正确的()

A.员工入职所提供之身份证属于本人且真实有效,若有不实无条件接受与公司终止劳动合同

B.入职时已经给员工填写补充合同稿纸可能存在危害因素

C.离职员工(自离员工必须办好离职手续)工资于次月发薪日发放至员工工资账户

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