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更多“与否形成公司合并，核心要看关于交易或事项发生先后与否引起报告…”相关的问题
A.核心团队成员的专业能力如何，主要看核心团队成员的薪资水平
B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好，公司才有可能成为卓越的公司
C.核心团队成员不稳定， 不会影响公司发展
向债权人发行股票以抵偿所欠贷款
向股东发放股票股利
向乙公司原股东定向发行股票取得乙公司 100%的股权
向高级管理人员授予股票期权
A.或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况，其结果须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实
B.企业不应确认或有资产和或有负债
C.与或有事项有关的义务的履行很可能导致经济利益流出企业，就应将其确认为一项负债
D.待执行合同变成亏损合同时，企业拥有合同标的资产的，应当先对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失
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A.不存在可能严重影响公司持续经营的担保、诉讼、仲裁或其它重大事项
B.高级管理人员和核心技术人员稳定，最近12个月未有发生重大不利变化
C.最近3个会计年度连续盈利，扣除非经常性损益后的净利润和扣除前的净利润相比，以低着作为计算依据
D.高级管理人员和核心技术人员稳定，最近6个月未有发生重大不利变化
无论配股发行成功与否，结算公司都会在恢复交易的首日(R+7日)进行除权，并将配股认购资金划入主承销商结算备付金账户，或将配股认购本金及利息退还到结算参与人结算备付账户。（）
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无论配股发行成功与否，结算公司都会在恢复交易的首日(R+7日)进行除权，并将配股认购资金划人主承销商结算备付金账户，或将配股认购本金及利息退还到结算参与人结算备付金账户。 （）
无论配股发行成功与否．结算公司都会在恢复交易的首E1(R+7日)进行除权，并将配股认购资金划人主承销商结算备付金账户，或将配股认购本金及利息退还到结算参与人结算备付金账户。（）
