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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业生涯规划是一个动态的过程,最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的()。

A.差距分析

B.评估与修正

C.差距分析和评估、修正

D.讨论分析、差距分析和评估、修正职业素养与职业发展

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第1题
职业生涯规划是一个固定的过程,一旦确定就不会更改。()
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第2题
PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法:整个过程分为四个步骤:P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后,下一个循环又会开始。

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第3题
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第4题
个人职业生涯规划的特征包括()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第5题
每个人在不同时间段可能会有不同的职业生涯规划,这体现了个人职业生涯规划的()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第6题
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此题为判断题(对,错)。

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第7题
职业生涯是一个人一生中所有与职业相关的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。

A.动态的过程

B.静态的过程

C.不断变化的过程

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第8题
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。

A.动态的过程

B.静态的过程

C.不断变化的过程

D.动态与静态相结合的过程

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第9题
()是职业生涯管理中的关键过程.A.事业生涯确定 B.职业生涯发展 C.职业生涯规划 D.管理继

()是职业生涯管理中的关键过程.

A.事业生涯确定

B.职业生涯发展

C.职业生涯规划

D.管理继任规划

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第10题
个人特质和职业兴趣是个人职业生涯规划的一个重要组成部分。()
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