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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

体检重要异常结果管理岗位职责正确的是()

A.在接收重要异常结果A类信息后做到及时处理

B.在接收重要异常结果B类信息后,须尽早及时告知单位联系人或体检本人或家属

C.及时记录重要异常结果报告情况

D.重要异常结果组员应尊重受检者的个人隐私

E.以上都是

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第1题
下列关于体检诊断的说法不正确的是()

A.是指确定受检者健康状况和产生该状况的有关因素的一种临床判断

B.是主检分析报告的重要组成部分

C.是进行健康管理并达到预期结果的基础

D.体检诊断术语应与ICD-10相符

E.诊断的内容应包括疾病和治疗方案

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第2题
患儿,男,2岁,常规体检发现血肌酐70umol/L,对该化验结果解答正确的是()。

A.该患儿肾功能正常

B.需结合患儿尿常规结果判断该患儿肾功能是否正常

C.需结合患儿双肾B超判断该患儿肾功能是否正常

D.若患儿存在贫血则该患儿肾功能异常

E.该患儿肾功能异常,需复查并积极寻找病因

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第3题
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。此题为判断题(对,错)。
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第4题
职业健康监护管理档案中要求在接到体检报告诊断结果5日内出具职业病和疑似病人的报告()
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第5题
重要空白凭证领用时,如抽验过程中发现重要空白凭证数量与清单不符、印刷有误等异常情况,总行或分支机构应立即封存全部凭证,填制《成都农商银行重要凭证异常事项报告单》于当日提交总行运营管理部。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
下面关于课堂管理的描述,哪些是正确的()。

A.对不同的课堂类型,教师应持有不同的课堂管理期望值

B.让学生学会自主管理是课堂管理的重要目的之一

C.良好的课堂管理效果建立在对学生充分了解的基础之上

D.课堂管理的本质不仅是一种结果,而且是一种过程

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第7题
目视管理“三要点”不包括()。

A.无论是谁都能判断是好是坏(异常)

B.能迅速判断,精度高

C.判断结果不会因人而异

D.增加现场管理强度

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第8题
当绩效计划结束时,应该审定并确认以下结果()。

A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连,并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系

B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改,可以反映本绩效期内的主要工作内容

C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识

D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍,并且明确经理人员所能提供的支持和帮助

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第9题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留()。

A.职业病台账

B.职业卫生管理档案

C.职业健康档案

D.职业健康监护档案

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第10题
日常病程记录要求()

A.记录患者自觉症状、体征,分析其原因,有针对性地观察并记录所采取的处理措施及效果

B.按规定书写病程记录(病危随时记至少每天1次,病重至少每2天1次,病情稳重至少每3天1次)

C.记录异常的辅助检查结果及临床意义,有分析、处理意见及效果

D.记录所采取的重要诊疗措施与重要医嘱更改的理由及效果

E.记录住院期间向患者及其近亲属告知的重要事项及其意愿,特别是危重患者,必要时请患方签名

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第11题
售票员的岗位职责有()。

A.监督违规行为

B.车站车票出售

C.车站异常车票处理

D.与客运值班员结算

E.协助班组长工作

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