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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

等级测评工作的主体是（)。

A.公安机关

B.政府部门

C.第三方测评机构

D.行业专家

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第1题

在人员测评的组织与实施中，所谓测评的（)，是指主持整个测评工作的个人或者集团。

A.主体

B.客体

C.受体

D.载体

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第2题

以下关于等级保护测评工作的描述不正确的是（)。

A.等保测评可以确定信息系统是否按照所定等级开展系统建设

B.等保测评可以确定是否满足对应等级的安全保护要求

C.等保测评可以在测评报告中明确整改需要投入的金额

D.通过等保测评可以掌握信息系统安全状况、排查系统安全隐患和薄弱环节、明确信息系统安全建设整改需求

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第3题

网络安全等级保护制度的主要工作内容包括()。

A.定级备案

B.建设整改

C.等级测评

D.监督检查

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第4题

分类法的具体操作程序（)

A.工作分析

B.工作分类

C.建立等级结构和标准

D.岗位测评和列等

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第5题

与绩效考评相比，素质测评主要是对主体工作（)条件的分析与确定。

A.环境

B.态度

C.过程

D.前

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第6题

以下()是开展信息系统安全等级保护的环节。

A.监督检查

B. 自主定级

C. 备案

D. 等级测评

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第7题

党员民主评议测评表的综合评价中有优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。（)

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第8题

在职位分类法的基本操作步骤中，第一步是（)。

A.岗位分类

B.岗位分析

C.岗位测评和列等

D.建立等级结构和等级标准

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第9题

岗位分类法实施的步骤是（)。

A.岗位分析

B.岗位分类

C.建立等级结构和标准

D.岗位测评和列等

E.岗位比较

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第10题

素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的（)，针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程。

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第11题

电力信息系统建设完成后，其主管部门应当依据《信息安全技术信息系统安全等级保护测评过程指南

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