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更多“根据我国《仲裁法》，下列可以申请仲裁的事项有()。”相关的问题
第1题
根据我国《仲裁法》第4条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。下列说法正确的有：（）。
A.人民法院撤销仲裁裁决后，当事人可以依原仲裁协议申请仲裁
B.人民法院作出不予执行仲裁裁决的裁定后，当事人可以依原仲裁协议申请仲裁
C.人民法院受理撤销仲裁裁决的申请后，通知仲裁庭重新仲裁的，当事人应当重新达成仲裁协议
D.在仲裁中当事人达成和解而撤回仲裁申请后，一方反悔的，对方可以依原仲裁协议申请仲裁
第2题
根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是（）。
仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立
仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不到补充协议的，仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能要求仲裁委员会作出决定
没有仲裁协议，一方面申请仲裁的，仲裁委员会应当受理
第4题
根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（)。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出
当事人双方没有订立仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力
仲裁协议可以采用书面形式，也可以采用口头形式
第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)日内未达成
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情
形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？
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第10题
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？( )
A从法的要素角度看，该规定属于任意性规则
B从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理
C从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点
D从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引
第11题
根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有法定应撤销情形的，可以收到仲裁裁决书之日起6个月内向法定机构申请撤销裁决。该法定机构是（）。
当事人所在的基层人民法院
当事人所在地的中级人民法院
仲裁委员会所在地的基层人民法院
仲裁委员会所在地的中级人民法院
