A.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
B.①③④⑤⑨
C.②④⑥⑧⑨
D.③④⑤⑦⑧
A.对挑选普通任职者的影响
B.对选拔优秀员工的影响
C.在选拔过程中如果忽视了该因素可能造成的影响
D.对分析员工来源的影响
A.法律意识通常有较为明显的政治色彩、意识形态色彩,而法律文化更多表现出民族性和群体的习惯化心理特征
B.法律意识的主体较为广泛,包括个人、群体、社会等,而法律文化的主体仅为群体
C.法律意识比较抽象,是法律文化中具有深远影响的精神因素,而法律文化则更为具体
D.法律意识主要指人们的有关法律现象的感觉、态度、情感,观念、知识等心理因素,法律文化则是法律现象的全部心理因素及其外化形式(法律行为模式)