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[主观题]

企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位A.企业信誉B.产品质量C.人员素质D.

企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位

A.企业信誉

B.产品质量

C.人员素质

D.职业道德

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第1题
企业经营目标属于企业文化范畴,它对企业发展具有方向性、战略性、长期性的制约作用。()
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第2题
岗位间的关联性,是用发展的思维看待岗位,主要包括哪两个方面的内容。()

A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性

B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性

C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性,印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能

D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升

E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素,对企业发展和员工发展有重大推动作用

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第3题
关于企业文化,正确的理解是()。

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

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第4题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第5题
企业文化具有企业内生性动力和再生性资源特征()
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第6题
关于企业文化的说法中,正确的是()。A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B.企

关于企业文化的说法中,正确的是()。

A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位

C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容

D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能

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第7题
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

A.衰退期

B.发展期

C.成熟期

D.创业初期

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第8题
您认为企业文化对公司的影响是()

A.对企业发展有促进作用,优秀的企业都注重企业文化

B.一种锦上添花的东西,没有文化支撑的公司也能生存

C.没有影响

D.不清楚

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第9题
关于职业道德,正确的论述是()。

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竟争力

D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限

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第10题
调解委员会主要有以下职责()。

A.调解本企业内发生的劳动争议

B.检查督促争议双方当事人履行调解协议

C.促进企业文化发展

D.对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作

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