题目内容
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[主观题]
（）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率．A．自我利益的克制 B．对雇佣关系的投资 C．
（）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率．
A．自我利益的克制
B．对雇佣关系的投资
C．适应性
D．可靠性
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（）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率．
A．自我利益的克制
B．对雇佣关系的投资
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为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（）。
A．雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感
B．果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠
C．在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
D．在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制
E．雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
A.园林城市
B.生态城市
C.海绵城市
D.环保城市
B、能感知客观世界的信息、能对通过思维对获得的知识进行加工处理、能通过学习积累知识增长才干和适应环境变化、能对外界的刺激作出反应传递信息
C、感觉、适应、学习、创新
D、能捕捉外界环境信息、能够利用利用外界的有利因素、能够传递外界信息、能够综合外界信息进行创新思维
