首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

假设张某在甲期货公司任副总经理期间被举报其在证券公司涉嫌从事期货自营业务,张某是直接责任人,经过证监会派出机构核实情况属实。张某可能受到的行政处罚是 ()。

A.给予警告

B.暂停或者撤销任职资格、期货从业人员资格

C.并处1万元以上5万元以下的罚款

D.刑事起诉

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“假设张某在甲期货公司任副总经理期间被举报其在证券公司涉嫌从事…”相关的问题
第1题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

点击查看答案
第2题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

点击查看答案
第3题
如果期货公司在经营过程中,由于业务发展需要,要招聘一个副总经理,下列几位人员前来应聘,其中可能被招聘的是()。

A.甲取得学士学位,曾经在某期货公司从事期货业务达3年

B.乙取得博士学位,曾经在银行工作5年,准备参加期货从业人员资格考试

C.丙大专毕业,曾经在某公司担任10年的会计

D.丁本科毕业,此前从事了6年的律师工作,现已具有期货从业人员资格

点击查看答案
第4题
假设某期货公司在经营过程中,2015年曾经由于严重违规操作被当地证监局要求整改,张某受到中国证监会的行政处罚。经整改后,证监会检验合格,期货公司欲申请金融期货结算业务资格,假设其他条件均符合规定,中国证监会应当()

A.予以批准

B.不予批准

C.给予其一定考察期限,考察期限内无违法行为的才予以批准

D.予以批准,但应当限制其结算业务范围

点击查看答案
第5题
下列做法不属于公务员交流的有()。

A.王某系某高校教务处处长,调入省教育厅机关任某处处长

B.李某为省属某重点国有企业副总经理,调入省发改委任副主任

C.张某系某厅办公室副主任,到某县挂职担任副县长

D.谢某系某司法援助中心工作人员,被聘为某区法院书记员

点击查看答案
第6题
甲被选举成为某期货公司的董事,根据规定,任职前证监会的派出机构可以采取()方式对其进行审查。

A.资格考试

B.审核材料

C.考察谈话

D.调查从业经历

点击查看答案
第7题
下列情形中导致拟申请挂牌公司不符合挂牌条件的是()。Ⅰ.甲公司实际控制人为张某、李某、王某三人,其中王某持有12%股份,任董事、副总经理,24个月内因违法收到过刑事处罚Ⅱ.乙公司为科技创新类企业,2013年、2014年1~6月处于持续研发投入期,未实现产品销售收入,2014年7月开始陆续有研发产品销售收入,2014年主营业务收入为1000万,2015年主营业务收入5000万,以2014、2015年为报告期Ⅲ.丙公司注册资本5000万元,报告期实收资本4000万元,净资产为3000万元Ⅳ.丁公司现任监事最近24个月内受到证监会行政处罚,不属于情节严重情形,未被证监会采取市场禁入措施

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

点击查看答案
第8题
刘某、李某、张某、王某合伙成立了一家化工企业,其中李某长期在海外总部工作,不负责化工公司的日常工作,化工公司总经理张某自2016年12月起一直因病在医院接受治疗,张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作,副总经理刘某具体负责安全生产管理工作。2018年4月,该化工公司发生爆炸,造成10人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》,针对该起事故,应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是()

A.李某

B.张某

C.王某

D.刘某

点击查看答案
第9题
(1)甲在某用人单位公司连续工作满八年;(2)乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作;(3)丙来某用人单位两年,并被董事会任命为总经理(4)丁在某用人单位累计工作了12年,但期间离开过该单位自主创业3年。可以签订无固定期限合同的是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

点击查看答案
第10题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()

A.动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改