题目内容
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[单选题]
依据《集体合同规定》规定,协商代表在协商前应进行的准备工作其中一项是()。
A.了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
B.收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C.了解与集体协商内容有关的情况和资料
D.了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位对协商意向所持的意见
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A.了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
B.收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C.了解与集体协商内容有关的情况和资料
D.了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位对协商意向所持的意见
《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A 劳动报酬
B 工作时间、休息休假
C 劳动安全卫生
D 职业培训、保险福利
A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例
B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况,进行分性别统计,广泛征求男女职工意见
C.起草促进性别平等、消除性别歧视条款,纳入集体合同和女职工专项集体合同
D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同促进性别平等规定条款履行情况进行监督
按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。
A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复
B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料
C拒绝执行集体协商调解协议
D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求
A.个人隐私
B.企业商业秘密
C.个人隐私和企业商业秘密
D.国家秘密