关于培训档案,下列说法错误的是()
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后,3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档,不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
E、个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后,3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档,不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
E、个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现,均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.将安全生产教育培训工作纳入本单位年度工作计划
B.保障安全生产教育培训工作所需的费用
C.建立健全从业人员安全生产教育培训档案,详细、准确记录培训考核情况
D.从业人员进行安全生产教育培训期间,无需支付工资
A.职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训
B.显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性
C.建立劳动防护用品的领用和发放记录,并为劳动防护用品建立档案
D.建立劳动防护用品的操作指引,并在上岗后实施培训
A.收单行对特约商户进行培训的主要对象是商户收银人员和财务人员
B.特约商户在他行开立结算账户的,可由收单行开立内部账户,通过手工方式划转商户结算款项
C.特约商户申请调低商户结算手续费率的,收单行仅须对其资料变更履行相应的审核手续
D.收单行与特约商户终止受理协议的书面文件应归入商户准入档案进行永久保管
A.纸质档案的保管期限分为永久和定期两类
B.定期档案保管期限分为3年、5年、15年三种
C.保管期限从档案所属年度终了日起算
D.有未结清债权债务关系或其他未了事项的,相应档案的保管期限要无限延长,直至查清
A.对所有从业人员应当进行安全生产教育培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全培训教育
C.从业人员培训不合格应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立教育培训档案
A.档案库房内不应设置给水点
B.给、排水管道不应穿越库区
C.上下水立管不应安装在与档案库相邻的内墙上
D.库房房顶要达到有关防水要求
A.电子档案是指采取信息化手段,以电子数据或影像形式保存在磁性介质中的运营档案
B.在内部监管检查、考核中,电子档案与纸质档案具有同等作用
C.电子档案应该打印成纸质档案进行保存
D.在配合外部有权机关执行公务时,电子档案可作为查询依据
A.从业人员不合格的予以辞退
B.可以根据情况决定是否建立安全生产教育的培训档案
C.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
D.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案