公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关()给予政务处分。
A.可以同时
B.协商
C.不能同时
D.必须同时
A.可以同时
B.协商
C.不能同时
D.必须同时
公职人员有违法行为的,任免机关、单位可以履行主体责任,依照()等规定,对公职人员给予处分。
《公职人员政务处分暂行规定》规定,公职人员有违法行为的,任免机关、单位可以履行主体责任,依照()等规定,对公职人员给予处分。
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《中华人民共和国监察法》
《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置_______。
A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉
B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D 对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.监察机关已经给予政务处分的,任免机关、单位不再给予处分;
B.监察机关已经给予政务处分的,任免机关、单位可以给予处分;
C.任免机关、单位已经给予处分的,监察机关不再给予政务处分;
D.任免机关、单位已经给予处分的,监察机关可以给予政务处分;
A.具有违反水法规事实的
B.违法行为未超过追究时效的
C.属水行政处罚机关管辖的
D.依照法律、法规、规章的规定应当给予水行政处罚的
A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D.对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D.对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E.对监察对象所在单位存在的违规违纪问题提出监察建议
A.煤矿有违反本规定的违法行为,法律规定由有关部门查处的,有关部门应当依法进行查处但是,对同一违法行为可以给予两次以上罚款的行政处罚
B.国家行政机关工作人员、国有企业负责人有违反本规定的行为,依照规定应当给予处分的,由监察机关或者任免机关依法作出处分决定
C.国家行政机关工作人员、国有企业负责人对处分决定不服的,不可以依法提出申诉
D.当事人对行政处罚决定不服的,不可以依法申请行政复议,或者依法直接向人民法院提起行政诉讼