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[多选题]

岗位规程标准作业编写小组能力要求包括哪些()

A.有良好操作经验的班组长、一线员工、技术人员

B.有一定写作基础和文字表达能力

C.有团队精神和良好的沟通能力

D.有敏锐的现场观察能力

E.经过专题培训掌握标准作业编写技巧

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第1题
基层队开展的岗位操作技能、风险识别与预防、设备使用与保养等方面的自我培训,至少要包括以下()内容。

A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程

B.岗位“两书一表”、“三标”管理

C.违章行为清单、危害因素清单

D.应急处置预案及应急能力训练

E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正

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第2题
事故应急预案编制步骤应包括的内容是成立小组、危险分析、能力评估、组织编写、评审发布、实施()。
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第3题
企业应按要求对检维修作业规程的编写、使用、管理情况进行( )、考核。
企业应按要求对检维修作业规程的编写、使用、管理情况进行()、考核。

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第4题
企业应按要求对检维修作业规程的编写、使用、管理情况进行检查、考核。( )
企业应按要求对检维修作业规程的编写、使用、管理情况进行检查、考核。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
闸门运行工培训教材编写要按职业分类,标准、教材、命题、考核一条龙运作,严格遵照()。

A.中华人民共和国劳动法

B.水闸技术管理规程

C.水闸技术课程要求

D.国家职业技能标准

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第6题
培训的配套激励制度主要包括()。 A.完善的岗位任职资格要求 B.公平、公正、客观的业绩

培训的配套激励制度主要包括()。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和业绩为导向的分配原则

E.对培训讲师的激励计划

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第7题
工程建设的质量标准是针对不同行业、不同的质量控制对象而制定的,包括各种有关的标准、规范或规程。根据适用性,可将质量标准划分为()。

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

E.小组标准

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第8题
下面对岗位规程标准作业理解正确的是()

A.重点是标准,统一的、最佳的、可衡量的作业规范

B.中心是作业,人-机匹配、人-具匹配、人-条件匹配

C.关键是程序,准备充分、过程明确、步骤清晰可见

D.约束员工是目的,标准作业限制了员工自由发挥空间

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第9题
《通知》要求加快完善安全生产技术标准,对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。()
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第10题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位
任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。

A.培训成绩的衡量标准

B.以能力和业绩为导向的分配原则

C.明确的培训评估标准

D.合适的培训条件

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第11题
《电力安全工作规程》要求:各类作业人员应接受相应的()教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。

A.专业知识

B.企业文化

C.安全生产

D.信息化

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