如果因技术进步或其他原因导致员工的生产率提高或下降,那么基于历史比率进行的人力资源需求预测结果就不能保证有效,这指的是()。
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
A.在本次发行定价基准日至发行日期内,若公司因分红、配股、转增等原因导致股份或权益变化时,将按相应比例调整拟向浙报控股非公开发行股份的价格和数量
B.本次重大资产置换及非公开发行对象为浙报控股
C.置入资产在过渡期间,如果因实现盈利或因其他原因而增加的净资产部分归由白猫股份享有
D.置入资产交易价格超出置出资产交易价格的差额部分由公司向白猫股份发行股份购买
E.本次发行完成后,浙报控股通过本次发行获得的股份自本次发行股份登记至其名下之日起36个月内不得转让
A.适用于固体绝缘或油纸绝缘电流互感器
B.初值宜选取设备停电状态下的电容量为合格、带电后一周内检测的数值
C.相对设备宜选择同相异类设备,如果因距离原因可选择同类异相设备,但一经确定就不可更改
D.当达到缺陷标准时,应停电试验
A.用关键词替代通配符后,如果因标题或描述超长导致创意无法展现,则将用默认关键词来替代通配符展现
B.生成通配符格式{默认关键词}格式后,用户不用在大括号中输入默认关键词
C.由于创意的标题、描述字符限制,每条创意标题、描述中,最多可以使用一次通配符
D.撰写创意时,如使用通配符,则必须在标题和描述中同时使用
A.采用工资总额与效益挂钩的形式,如果以当年效益与上年效益相对,工资也应采用当年实际发放工资与上年实际发放工资对比的形式
B.如果因客观因素增人或减人,应该在核定工资总额时单独考虑
C.为确保激励效果,公司效益增长了50%,员工工资总额增长应不低于50%
D.员工工资具有一定的刚性,如果企业效益下降了50%,员工工资总额应适度下调,但不应大于50%
A.认购风险
B.市场风险
C.信息传递风险
D.不可抗力风险
A.四肢湿冷、尿量减少和(或)精神状态改变
B.严重持续低血压伴左心室充盈压增高,心脏指数明显降低
C.心源性休克临床表现为低灌注状态
D.严重持续高血压,心脏指数明显增高
E.需注意除外其他原因导致的低血压,如低血容量、药物导致的低血压、心律失常、心脏压塞、机械并发症或右心室梗死
A.基金投资所涉及的证券交易所遇法定节假日或因其他原因暂停营业时
B.因不可抗力或其他情形致使基金管理人、基金托管人无法准确评估基金资产价值时
C.占基金相当比例的投资品种的估值出现重大转变,而基金管理人为保障投资人的利益,已决定延迟估值
D.如出现基金管理人认为属于紧急事故的任何情况,会导致基金管理人不能出售或评估基金资产的
A.1、10
B.2、10
C.1、5
D.2、5
A.只是使用一个创口贴,为避免不必要的麻烦,不登记急救药箱二维码
B.这么小的事故,没什么影响,不需要进行汇报
C.登记药箱使用二维码,但没必要进行汇报
D.只要是因为工作导致受伤的,不论伤害有多小,都应扫描药箱使用二维码登记并进行事故
A.进口产品能增加国内进口竞争企业改进技术的动力
B.进口的机器设备能直接提高国内技术水平
C.由于国际市场的竞争压力,出口企业也有创新压力
D.出口导致国内进口竞争部门有压力创新