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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()

A.接受企业安全文化的理念

B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C.掌握生产技术知识和操作技能

D.学习新知识

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第1题
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是:熟悉企业安全生产制度和掌握安全生产知识与技能()
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第2题
企业应按计划进行安全教育培训,建立安全生产教育培训档案和员工个人教育培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。实施分级管理,并对培训效果进行()

A.检查和提升

B.评估和改进

C.完善和改进

D.评估和提升

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第3题
下列哪些是注册安全工程师的主要职责:()。

A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见

B.参和制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施

C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上报

D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作

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第4题
下列哪些是注册安全工程师的主要职责:()。

A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见

B.参及制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施

C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上

D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作

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第5题
某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届些业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()。

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗

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第6题
根据《企业安全生产标准化基本规范》,教育培训要求,企业建立培训制度,(),制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案,并对培训效果进行评估和改进

A.定期识别安全教育培训需求

B.定期组织培训研讨

C.建立岗位HSE培训矩阵

D.开展全员员工履职能力评估

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第7题
全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业只是,以及安全生产技能等方向的教育和培训。判断对错
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第8题
生产经营单位应当对员工进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的员工,可以上岗作业()
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第9题
企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?()

A.选择自己有需要的课程,参加培训

B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C.按自己的兴趣自由参加

D.可以不参加

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第10题
某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣芳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》的规定,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是____。

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

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