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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。 A

员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。

A .效益大小

B .远期效益

C .近期效益

D .时间长短

E .效果好坏

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第1题
培训企业员工的信息技术技能和思维属于()。

A.投资技术

B.投资管理资产

C.投资组织资产

D.投资社会资产

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第2题
()又称为双重学徒制,企业和员工共同投资、做出投资决策和取得培训证明

A.日本模式

B.德国模式

C.北欧模式

D.自由市场模式

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第3题
下列关于企业投资及投资管理的表述正确的有( )。
下列关于企业投资及投资管理的表述正确的有()。

A.投资是一种资本性支出行为,涉及的资金多、经历的时间长

B.投资管理属于企业的非程序化管理

C.投资管理属于企业的战略性决策

D.投资价值的波动性小

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第4题
企业作为筹资主体,根据经济活动、投资活动和资本结构调整等需要,通过一定的金融市场和筹资渠道,采用一定的筹资方式,筹措和获取资金的一种财务行为是()。

A.企业筹资

B.企业投资

C.利润分配

D.财务分析

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第5题
下列哪项不是内部提升的优点?()

A.候选人能较快地胜任工作

B.激励组织内成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使企业培训员工的投资得到回报

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第6题
下列行为,属于企业投资行为的是()。

A.企业在股票市场购买自己企业的股票

B.企业因产品滞销而导致库存增加

C.企业向其他公司租房子

D.企业为职工购买教育基金

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第7题
公司的下列行为中,不会损害债权人利益的是()。

A.降低资产负债率

B.加大为其他企业提供的担保

C.提高股利支付率

D.加大高风险投资比例

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第8题
经济主体(国家、企业、个人)以获得未来货币增值或收益为目的,预先垫付一定量的货币或实物以经营某项事业是一种什么行为()。

A.消费

B.投资

C.投机

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第9题
经济主体(国家、企业、个人)以获得未来货币增值或收益为目的,预先垫付一定量的货币或实物以经营某项事业是一种什么行为()?

A.投机

B.投资

C.消费

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第10题
下列属于人力资本投资的有()。

A.用人单位的岗位培训

B.给子女支付学费

C.员工为了获得更高的薪酬到其他企业去求职

D.用人单位给解除劳动合同的员工支付经济补偿金

E.资助贫困家庭的儿童继续学业

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