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[判断题]

迟到、早退半天以上作旷工一天处理，每次扣10分。（)

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第1题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为（)，超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

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第2题

迟到或者早退超过30分钟的，按旷工论处。超过30分钟不满4小时的，计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。（)

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第3题

迟到、早退超过60分钟者视为旷工一天。（)

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第4题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。（)

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第5题

收费站严格考勤制度，按照规定执行请销假制度，严禁（)，要有专人负责日常考核，确保公平、公正、公开。

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.请假

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第6题

哪项不属于华天员工在工作时做到的“八不准”（)。

A.不准聊天，喧哗

B.不准无故离岗、串岗

C.不准迟到、早退、旷工

D.不准按时上下班

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第7题

员工有以下哪些行为，视为旷工？（)

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第8题

严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不缺岗，不干与岗位无关的事情，每发现一人不遵守劳动纪律扣（)分。

A.0.5

B.2

C.1.5

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第9题

员工迟到或早退三次（含)以上不发放全勤奖。（)

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第10题

员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达（)及以上，计旷工1次。

A.60分钟

B.90分钟

C.120分钟

D.30分钟

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第11题

员工必须在办好假勤手续后，方能离开工作岗位，未办理假勤手续，就停止工作或离开岗位的，按（)处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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