以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?
A.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交
C.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认
A.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交
C.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认
A.在一审程序中应当准予延期提供而未获准许的证据
B.当事人在一审程序中依法申请调取而未获准许,人民法院在二审程序中调取的证据
C.原告或者第三人提供的在举证期限届满后发现的证据
D.原告或第三人在诉讼过程中提出的其在被告实施行政行为过程中所没有反驳的证据
A.学校提供的信息的可信度和有效信是最高的
B.就业面相对狭窄,学生选择余地不足
C.学校提供的信息的可信度是最差的
D.能较为准备地考虑到人职匹配的问题,推荐较为成功
A.对于互联网证据,公众能够浏览互联网信息的最早时间为该互联网信息的公开时间,一般以互联网信息的发布时间为准
B.申请日后形成或公开的证据,不能作为现有技术的证据使用
C.专利复审委员会在案件审查中不需要有关单位或者专家对案件中涉及的技术内容和问题提供咨询性意见
D.在无效宣告程序中,当事人在提交样品等不作为证据的物品时,有权以书面方式请求在其案件审结后取走该物品
A.客户在线上开户(门户网站、企业手机银行、微信小程序、手持终端)提交开户申请时,增加开户联动签约项目确认画面,客户可以选择取消签约项目
B.尽职客户在线上开户(门户网站、企业手机银行、微信小程序、手持终端)提交开户申请时,无法选择取消签约项目,须尽职调查环节取消
C.尽职调查人员在录入时,可以根据客户的实际要求,对联动签约项目进行修改
D.尽职调查联动签约选择“否”,系统不自动签约,不产生“对公开户/签约实物领取”任务
A.个人贷款客户因忘记还款日当天还款,申请删除逾期记录
B.应还款当日24时之前客户已在还款账户足额缴存应还款项,由于我行系统自动扣收短信服务费导致还款资金不足的
C.贷款种类与合同不相符的
D.业务系统中所录客户婚姻状况、居住状况及联系方式等基本信息与客户最新证明材料不相符
A.借款人归还其他金融机构信用卡逾期欠款或逾期贷款,当前人行征信记录为正常状态
B.借款人在人行征信报告显示有严重违约记录,被我行认定为禁入类客户,且未能提供符合我行要求的相关证明材料
C.借款人不配合我行对其经营或信用状况进行检查,并经多次劝说无效的情形
D.额度内任意一笔借款的最长逾期超过90天(含90天)或累计逾期次数超过6次的情形
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
A.申请复议
B.投诉举报
C.申请听证
D.陈述申辩
()指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率.
A.自我利益的克制
B.对雇佣关系的投资
C.适应性
D.可靠性
A.提供重要证据的垄断协议牵头人
B.提供重要证据的垄断协议参与者的雇员
C.行业协会
D.主动报告并提供重要证据的垄断协议参与者