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[主观题]

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

A.人力资源部门

B.风险管理部门

C.运营服务部门

D.派驻机构

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第1题
在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

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第2题
事业单位对工作人员的考核分为() ?

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

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第3题
年度考核结果不作为员工职称晋升、聘期考核、医师定期考核等依据。()
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第4题
聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核;必要时,还可以增加聘期考核。()
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第5题
国有独资公司监事会是由()。

A.股东代表组成

B.股东代表与职工代表共同组成

C.国务院或者国务院授权的机构、部门委派的人员和公司职工代表组成

D.国务院授权的机构、部门委派的人员组成

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第6题
事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第7题
行政执法人员有下列哪些情形之一的,由行政执法机关提请政府法制工作机构,或者由政府法制工作机构直接决定暂扣行政执法证:()

A.对行政相对人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的

B.泄露执法中知悉的商业秘密、个人隐私的

C.年度考核不称职或者不合格的

D.未按照本办法第十五条规定参加教育培训,或者测试成绩不合格的

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第8题
根据《山东省政府采购评审专家管理实施办法》规定,评审专家聘期为3年,期满后可续聘2年,基本条件不再满足、考核未通过或者存在其他不宜继续担任评审专家情形的除外。()
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第9题
国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核, 每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况
进行监督检查。()

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第10题
根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》,机构营销为主的团队的考核频率为()。

A.按月

B.按季度

C.按年度

D.都不对

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第11题
根据《内蒙古自治区企业国有资产监督管理条例》的规定,国有独资企业、国有独资公司由履行出资人职责的机构委派监事和职工代表共同组成监事会,职工代表所占比例不得低于()。

A.五分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.三分之二

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