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[主观题]

下列关于主动管理方法的描述正确的是()。 A.认为证券市场是有效的 B.经常预测市场

下列关于主动管理方法的描述正确的是()。

A.认为证券市场是有效的

B.经常预测市场行情或寻找定价错误的证券

C.坚持“买入并长期持有”的投资策略

D.通常购买分散化程度较高的投资组合

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第1题
下列关于战略人力资源管理的描述,正确的是()。

A.战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统

B.战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系

C.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资

D.战略性人力资源管理方法认为人员管理主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担

E.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出

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第2题
关于证券组合管理方法,下列说法正确的是()。 A.根据组合管理者对市场效率的不同看

关于证券组合管理方法,下列说法正确的是()。

A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型

B.被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法

C.主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法

D.采用主动管理方法的管理者坚持“买人并长期持有”的投资策略

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第3题
关于证券组合管理方法,下列说法错误的是()。 A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其

关于证券组合管理方法,下列说法错误的是()。

A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型

B.被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法

C.主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法

D.采用主动管理方法的管理者坚持“买人并长期持有”的投资策略

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第4题
关于证券组合管理方法,下列说法错误的是()。 A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其

关于证券组合管理方法,下列说法错误的是()。

A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型

B.被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法

C.主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法

D.采用主动管理方法的管理者坚持”长期持有”的投资策略

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第5题
下列关于肺结节的描述,正确的是()

A.肺结节不可逆

B.肺结节特别危险

C.肺部结节需要根据性质判断后期管理方法

D.肺结节一定要手术治疗

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第6题
为确保满足数据消费者的需求,下列关于数据质量的目标描述正确的是?

A.开发一种让数据符合用途的管理方法

B.定义数据质量控制的标准、要求和规范

C.识别和提倡提高数据质量的机会

D.所有描述都正确

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第7题
下列关于软件工程概念的描述中,错误的是()。A.软件工程概念的出现源自软件危机B.软件工程就是试图

下列关于软件工程概念的描述中,错误的是()。

A.软件工程概念的出现源自软件危机

B.软件工程就是试图用工程、科学和数学的原理与方法研制,维护计算机软件的有关技术及管理方法

C.软件工程包括3个要素,即方法、工具和过程

D.软件工程不重视在软件开发过程中应用工程化原则

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第8题
下列关于LOF与ETF申购和赎回的区别,表述不正确的是()。

A.ETF在交易所进行,LOF可以在代销网点进行

B.ETF进行基金份额与一篮子股票的交换,LOF是基金份额与现金的对价

C.ETF对基金份额规模没有要求,LOF有特别的要求

D.ETF采用完全被动式管理方法,LOF可以是指数型基金,也可以是主动管理型基金

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第9题
下列关于药物转运的描述正确的是

A.浓度梯度是主动转运的动力

B.易化扩散的速度一般比主动转运的快

C.P-gp是药物内流转运器

D.肽转运器只能转运多肽

E.核苷转运器是外排转运器

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第10题
关于职业道德中诚信守法的内容,下列描述中正确的是()

A.遵守珠江的管理规定

B.在执业活动中主动避免利益冲突

C.执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力

D.加强同业人员之间的交流与合作,实现优势互补、共同进步

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