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[判断题]

您的每一次培训成绩都将记录在册,并影响转正、授课能力评定等方面()

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第1题
实施押运员资格管理,铁路局应建立押运员安全管理档案,对经()的准许上岗并登记在册。

A.认定资质

B.考核通过

C.考试合格

D.教育培训合格

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第2题
每周负责检查仪器设备的性能、数量、定点位置、使用维修、清洁消毒等情况,并记录在册,病区应建立仪器资料档案卷宗,其内容()

A.原始的使用说明书及有关资料

B.操作方法及流程

C.操作程序

D.记录使用中情况(重要仪器)

E.记录每周检查情况

F.记录维修维护情况

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第3题
除了提供解决方案之外,在每一次投诉处理后,需要跟踪客户的(),及时记录并反省,避免反复出现此类投诉。

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第4题
为安全意识、培训和教育计划创建和报告指标的主要目的是什么()。

A.衡量项目对组织员工的影响。

B.让所有利益相关者了解项目的进展。

C.促进对定期培训活动的监督。

D.遵守法律法规并记录安全实践中的尽职调查。

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第5题
关于培训记录,下列说法错误的是()

A.培训签到表属于培训记录

B.个人自行学习时,如有笔试,培训管理员需要将该员工的问卷星中有名字和成绩的页面打印签名

C.集体培训时,培训管理员需要在每个微信名后签上该员工的真实姓名

D.培训效果记录,如笔答考试成绩,操作考核记录或资质证书(复印件)等应归档到培训管理员处

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第6题
关于设备管理以下说法是错误的()

A.执行“四定”制度,即定数量、定位放置、定人负责、定期检查

B.精密仪器建立资料档案,内容包括:使用说明书、操作程序及有关资料

C.每周检查仪器设备的性能、使用、维修、清洁、消毒等情况,并记录在册

D.仪器设备上悬挂使用操作流程,使用者必须了解仪器的性能,严格按操作程序进行使用

E.每周清点交接,保持清洁、性能完好,故障仪器有标识及时送修

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第7题
纳税人在办理年度汇算时发现有人冒用其身份申报收入,下列关于处理办法的说法错误的有?()

A.可以在办理年度汇算时自行删除被冒用的整条预扣预缴记录

B.可以就冒用身份申报收入情况进行申诉,税务机关将对纳税人的申诉情况进行核实,并及时向其反馈核实情况

C.纳税人在申诉时,不需要就有关情况进行承诺

D.如果进行虚假申诉导致少缴税款,会影响您的纳税信用,情况严重的,将承担相应法律责任。

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第8题
用户要求转接某座席时()
A.不好意思,暂时无法转接给上个坐席,您先说一下您问题,先帮您解决一下/B.查看工单记录上个坐席记录问题询问用户是否工单记录问题,若是正常解决用户问题,无需进行催回电,除非用户强烈要求上个坐席回电C.直接催回电D.不好意思,刚才已经反馈坐席了,稍后让他给您回电指导一下,您的回电号码是***,请您保持手机畅通!(一定要核实清楚用户回电手机号吗)
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第9题
凡油田公司在册员工都有接受教育培训的权力、义务和责任,培训期间必须遵守公司员工培训管理有关政策和规定。()
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第10题
测试不合格员工由质检处培训,并取消前次测评合格的成绩及待遇,并在20个工作日内由处室培训,再次进行测试()
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第11题
民爆物品运输车驾驶员应选派身体健康、责任心强、驾驶技术好,经安全培训合格的公司在册员工()
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