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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于培训,下列说法错误的是()

A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式

B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员

C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等

D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成

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D、培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成

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第1题
下列关于训练语音识别引擎的说法中错误的是()。

A.语音识别引擎会注意用户说话的模式

B.要朗读培训向导中的文章来训练引擎

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D.训练语音识别引擎可以针对不同的引擎和配置文件

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第2题
下列关于风险辨识的基本要求,说法错误的是()

A.本单位在风险辨识或风险更新前,需组织相应的危险源及其风险辨识、评价和控制措施确定的相关培训,需部门安全员参加培训

B.员工参加辨识需在单位直接组织下进行

C.由部门组织本部门的风险辨识,通常由安全员指导各风险单元进行辨识

D.辨识过程通常采取培训的方式

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第3题
根据《安徽省综合评标评审专家库管理办法》的规定,关于省有关行政监督管理部门,市、县公共资源交易综合管理部门或有关行政监督管理部门依据分工履行的职责,下列哪一说法是正确的?()

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第4题
企业要按照国家和企业要求,定期开展从业人员安全培训,使从业人员掌握安全生产基本常识及本岗位操作要点等相关内容。下列关于岗位安全教育和操作技能培训说法错误的是()。

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C.特种作业人员必须持证上岗

D.从业人员应经考核合格后方可上岗

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第5题
下列关于《有限空间安全作业五条规定》说法错误的是()

A.必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业

B.必须配备个人防中毒室息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业

C.不须对作业人员进行安全培训,培训不合格者也可以上岗作业

D.必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救

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第6题
根据《社会消防安全教育培训》(公安部令第109号)规定,下列关于各行业部门应当履行的消防宣传教育培训职责的说法中,错误的是()。

A.教育行政部门应当指导社区居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防安全教育培训工作

B.人力资源和社会保障部门应当依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进行审批和监督管理

C.旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作

D.住房和城乡建设行政部门应当指导和监督物业服务企业开展消防安全教育培训工作

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第7题
关于放射人员的培训,下列说法错误的是()
A、《放污法》:“核技术利用单位应当对其工作人员进行放射性安全教育、培训”

B、18号令:核技术利用单位应当对辐射工作人员进行安全和防护知识教育培训,并进行考核

C、考核不合格的,不得上岗

D、18号令具体规定:核技术利用单位应当按照环境保护部审定的辐射安全培训和考试大纲,对直接从事生产、销售、使用活动的操作人员以及辐射防护负责人进行辐射安全培训,并进行考核

E、辐射安全培训分高级、中级和初级三个级别

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第8题
关于施工作业人员安全生产权利,下列说法错误的是()

A.施工作业人员有依法向本单位提出要求赔偿的权利

B.施工作业人员有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利

C.施工作业人员必须服从指挥并在指挥者的指导下带风险作业

D.施工作业人员有获得安全生产教育和培训的权利

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第9题
关于应变技能说法错误的是()。

A.夯实知识基础

B.善于抓住机会

C.培训速化思维

D.忽略听众反应

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第10题
关于培训的第四步,说法错误的是()。

A.边演示边解释

B.正常速度演示

C.放慢速度演示

D.放慢速度演示

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第11题
关于不同经营战略的人力资源需求的表述,下列说法错误的是()。

A.采用差异化战略的关键因素是培训和保证顾客满意

B.采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新

C.采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人

D.采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

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