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[主观题]
企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）A．合理性原则 B．必要性原则 C．计划性
企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）
A．合理性原则
B．必要性原则
C．计划性原则
D．标准化原则
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企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）
A．合理性原则
B．必要性原则
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A.贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规
B.本企业内的企业标准之间协调一致
C.保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境
D.生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准
A．着重强调过渡病房的重要性，不能不设置或擅自取消设置
B．必须要设置三区两通道
C．严格落实感控要求，穿戴相应防护装备，严格执行手卫生及环境清洁消毒要求
D．不需要设置三区两通道，但应遵循洁污分开的原则
A.合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的,不必经其他合伙人同意
B.合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人
C.合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人
D.经过执行合伙企业事务的合伙人同意就可以改变合伙企业名称
E.合伙人必须要3个以上
A．职业守则
B．国家法律
C．地方法律法规
D．劳动法
E．企业的规章制度
A.领导交代
B.人民需求
C.社会需要
D.法律授权
在企业的组织设计中,应遵循的原则是（）。
A．目标、任务原则
B．分工协作原则
C．统一领导、分级管理原则
D．责权相等原则
E．精干原则
国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（）。
A．合理性原则
B．计划性原则
C．必要性原则
D．强制性原则
