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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是组织为使员工有一个较好的居住条件和环境而提供给员工的一种福利。

A.医疗保健福利

B.住房补贴

C.交通费

D.互助金

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第1题
核全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()

核全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()地位。

A.最高优先

B、比较重要

C、可以向经济效益让步

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第2题
在燃料性质相同的条件,炉膛结构合理(有适当的高度和容积),燃烧器的结构性能好,布置位置适当,使气粉有较好的混合条件和较长的炉内停留时间,则固体未完全燃烧热损失越小。()
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第3题
培训必须满足组织内员工个人的学习需求,使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致,促进个人与组织的共同进步和发展,最终达到一个满意的水平。()
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第4题
赡养人应当妥善安排老年人的 (),不得强迫老年人居住或者迁居条件()的房屋。

A.住房 低劣

B.生活 较好

C.饮食 优越

D.娱乐 高档

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第5题
《义务教育法》对地方人民政府及教育行政部门有()要求。A.父母或者其他法定监护人在非户籍所在
《义务教育法》对地方人民政府及教育行政部门有()要求。

A.父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件

B.县级人民政府教育行政部门和乡镇人民政府组织和督促适龄儿童、少年入学,采取措施防止适龄儿童、少年辍学

C.地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学

D.县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障

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第6题
工作分析的作用有()。

A.为人力资源管理决策奠定基础

B.避免人力资源的浪费

C.实现对员工绩效的科学评价

D.使组织做到人尽其才

E.有效地激励员工

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第7题
既有住区之所以需要改造,是因为出现了()。

A.居住功能物理老化

B.居住组织形态失效

C.环境质量较好

D.配套设施齐全

E.生活便利

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第8题
领导的作用是创造使员工能够充分参与实现组织目标的()。

A.内部条件

B.外部条件

C.外部环境

D.内部环境

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第9题
安全文化发展的三个阶段不包括:()。

A、以满足法规要求为基础

B、员工有良好的个人技能

C、良好的安全绩效成为组织的一个目标

D、安全绩效总是不断得到提高

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第10题
访谈法的优点是()。

A.相对迅速地搜集信息,并可以发现一些在其他情况下无法了解的工作活动和行为

B.为组织提供了一个良好的机会来向任职者解释职位分析的必要性和功能,使他们更容易接受职位分析的结果

C.使被访谈者有机会释放因受到挫折而带来的不满,使管理人员发现一些原来未曾注意到的事项

D.收集到的信息容易失真

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